» توانایی ضروری از لحاظ مدیران

توانایی ضروری از لحاظ مدیران

لطفا به این نوشته رای دهید

[رای ها : 1 امتیاز : 5]

مجله فربس در ماه می 2016، اقدام به معرفی مهارت ‎هایی کرده است که از لحاظ مدیران موفق، در دانش ‎آموختگان تازه‌ وارد به سازمان ‎ها، به اندازه کافی و رضایت‎ بخش نیست.
این نتیجه، حاصل بررسی نظر حدود 64 هزار مدیر و 14 هزار دانش ‎آموخته است.

مهمترین این مهارت‎ها، به‎همراه درصد موافقت کمپانی‎کنندگان در این مطالعه با کمبود مهارت ذکر شده، عبارت است از:

1- مهارت تفکر انتقادی و حل مساله (60‌%)
2- مهارت ارتباطی (46%)
3. مهارت رهبری (44%)
4. مهارت نگارش (44%)
5. مهارت سخن‎ گفتن در جمع (39%)
6. مهارت کار تیمی (36%)
7. مهارت بررسی داده (36%)
8. مهارت کار با نرم ‎افزارهای صنعت مربوطه (34%)


اگر به سئو علاقه مند هستید آموزش های سایت بک لینک مافیا را حفظ نمائید. در بیشتر مواقع مطالب این سایت با تازه ترین معلومات بروز میشود

لینک منبع

بیشتر بدانید:   آموزش تولید ویدئو تبلیغاتی