» مطالب منتشر شده در دسته ی "آموزش سئو"

نکات موفقیت در اشتغال

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] گندم برای کاه شدن کاشته نمیشود. با اینحال گندم که به رفتار بیاید، کاه هم در نتیجهً همراهش به رفتار خواهد بود. موفقیت و به چنگ آورد و به اهداف رسیدن هم از همین قسم است: موفقیت هیچ وقت تنها برای پولدار شدن نیست، پولدار شدن کالاِ طبیعیِ موفق شدن است. با این وجود هرگز اینطور نبوده که با موفق شدن در هر عرصه ای، پول هم […]

ادامه مطلب

چارلی مانگر و راه و شیوه موفقیت در تجارت

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 2 امتیاز : 5] چارلی مانگر و سه راز برای موفقیت در تجارت چارلی مانگر، شریک تجاری وارن بافت یکی از میلیاردرهای مشهور جهان و تاجر و سرمایه‌ گذار بزرگ آمریکایی است. ایشان پیش نهاد‌ های حرفه‌ ای و تجاری با مزه ای دارد: من ۳ قانون موفقیت در اشتغال برای خودم دارم. ممکن است شما نتوانید هر سه را هم‌ لحظه انجام دهید، با اینحال باید تلاشتان را بکنید. این […]

ادامه مطلب

روانشناسی فروش – قسمت چهارم

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] اولین کلمات و جملاتی که در حضور مشتریانمان مورد بهره برداری قرار میدهیم باید مانند پرتاب یک آجر به شیشه ی پنجره یا اتاقی که خریدار در آن نشسته، توجه ایشان را بطور کامل به خود جلب و معطوف نماید. یا سؤالی را با ایشان مطرح کنیم که تمام ذهنش را به خود سرگرم کند. ⁣همه ی این کارها، قبل از صحبت در باب کالا و خدمات […]

ادامه مطلب

روانشناسی فروش – قسمت سوم

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] ضروری نیست برای اینکه محصولاتمان (کالا/ خدمات) را بفروشیم، برای مشتریانمان سخنرانی کنیم و هم خودمان را به زحمت بی اندازیم و هم وقت آنها را بگیریم! کفایت می کند با برنامه چند سؤال حساب شده از آنها، قانع اشان کنیم که به کالا ما احتیاج پیدا میکند! به نظر ی روانشناسان در اشتغال، زمانیکه اجازه دهیم فردی آزادانه پیرامون ی خودش حرف بزند، نتیجا در صحبت […]

ادامه مطلب

روانشناسی فروش – قسمت دوم

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] وقتی می خواهیم کالای تازه ای را به مشتریانمان معرفی و معرفی نماییم، آن را با اسم کالایی اصلاح شده و پیشرفته در مقایسه با مدلهای شبیه به معرفی کنیم، نه کالایی تازه. خریداران در لحظه خرید نیازمند چه مشاوره و راهنمایی هایی هستند؟ آنها به نکاتی احتیاج خواهند داشت تا قادر باشند به آنها کمک کند که کارهای خود را به نحو احسن و با کاراییِ […]

ادامه مطلب

روانشناسی فروش – قسمت اول

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] یکی از مهمترین وظایف ما در لحظه فروش این است که بدانیم محصولاتمان (چه کالا و چه خدمات) چه کمکی به خریدار می نماید و چه منافعی برای ایشان در افزایش کیفیت زندگی و کار ایشان حواهد داشت. بهترین و موفق ترین مشاوران جذب بازار و فروش، در درجه اول تمام انرژی و توجه خودشان را بر روی مهمترین مسئله ی مورد نظر مشتریشان و نیازهای بنیادی […]

ادامه مطلب

چرا رقبا اذیت می کنند و راه حل چیست؟

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] جهان پیوسته در حال تغییر و دگرگونی است و مانند میدان بازیهای گلادیاتوری می ماند که تنها در بیشتر مواقع تازه ترین مردم و توانمند ترینشان حق آزادی و رهایی را دارند. در جهان اشتغال نیز پیوسته رقبا برای رسیدن به رهایی از مشکلات دست به ابتکار و معرفی بیشتر شرایط و قابلیت ها به خریداران می کنند تا قادر باشند قدرتمندتر شده تا تازه ترین برنده […]

ادامه مطلب

ترفندهای کوتاه برای مبدل رهگذر به خریدار

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 2 امتیاز : 5] فرض کنیم ما در مغازه یا فروشگاه خود نشسته ایم و به فروش تولیدات خودمان سرگرم هستیم. با وجود این ما ویترین جالب و تمیزی برای مغازه تدارک دیده ایم و کالاهای باکیفیتی نیز برای فروش داریم، با این وجود اکثر قریب به اتفاق افرادی که از جلو مغازه رد می شوند، بعد از مکثی کوتاه، با بی اعتنایی سر وقت کار خودشان رفته و حتی زحمت […]

ادامه مطلب

انتخاب یک اسم تجاری خوب

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] نحوه انتخاب یک اسم تجاری موفق 1- اسم برند ما هیچگاه نباید شبیه به اسم رقبایمان و یا حتی نزدیک به آن باشد چونکه اولاً خریداران سردرگم خواهند شد و ما را پیدا نمی کنند و ثانیاً امکان دارد مورد شکایت کمپانی های رقیب واقع شویم. 2- هر چقدر اسم کمپانی کوتاه تر باشد، به خاطر ماندنی تر و شکیل تر خواهد بود. 3- اسم برند کمپانی […]

ادامه مطلب

نکاتی برای اجرا جلسات کاری موفق

لطفا به این نوشته رای دهید [رای ها : 1 امتیاز : 5] نکات مهم و موثر پیرامون اجرا جلسات موفق و موثر را با هم مطالعه کنید. ۱- نشست را به موقع شروع نمایید افرادی که سر وقت در سالن کنفرانس حاضر می شوند، نباید بیشتر از ۵ دقیقه برای حضور فرد دیگری صبر کنند. در را ببندیم و نشست را شروع نماییم. منتظر مردم بدقول ماندن، تنها دلیل تقویت رفتار آنان میشود. افرادی که دیر می رسند و […]

ادامه مطلب

قالب شرکتی